4小说网 > 入仕12年 > 第四十七章 美女同事的背景
加入书架推荐本书

第四十七章 美女同事的背景

小说:入仕12年作者:夜风棱棱字数:1972更新时间 : 2017-12-19 21:17:29
    近两年建设局新进了十六个年轻人,除了质监站的八个人以外,党政办还有两个(杨丽和余豫),开发办一个(范韦),安监站两个(李尚旭和张梧来),建管科一个(苟云峰),招投标办一个(许邵强),设计审查办公室一个(梁中旭)!这些年轻人大部分都是八零后,每个人都有QQ,为此他们建了一个群,叫“那些年”,乘着赵婉婷还没有加入这个群,群里开始了热烈的讨论!

    话题总是从男生开始!

    “我来了我来了,刚才有什么消息我们看到!”质监站小李一打开QQ群就迫不及待的赶紧打听消息!

    “猴急什么,自己看前面的消息去!”党政办杨丽发了个消息!

    质监站小李赶紧把消息往前面翻,这一翻不要紧,直接翻了300多条信息出来!八卦信息的核心出处来自于余豫,目前余豫代管着人事工作!质监站小李重点看了看余豫的信息!

    “大家不要着急了,着急也没有用,赵婉婷同学虽然是单身,但是年龄比各位都要大几岁,只是别人保养的好,看不出来而已!”

    ……

    “我们群里只有吴程跟赵婉婷同岁,各位死心吧!”

    ……

    “赵婉婷同学的三围就不要猜了,我也不知道,有本事自己去量去!”

    ……

    “身高166,175以下的男生自动靠边!”

    ……

    “今天下午赵婉婷同学就要入群,大家到时候冷静点哈,要聊天的单独加好友去,不要破坏本群的和睦氛围哈!”

    ……

    “赵婉婷是本地人,这个听口音应该听的出来吧!”

    ……

    “隐私的问题概不回答,我也不知道!”

    ……

    “能不能先分到我们质监站来工作!”质监站小李在群里问道!

    “你干脆问能不能跟你一组算了!”余豫嘲笑道!

    “赵婉婷从哪里调过来的,好像不是峦南区内部调动吧!”李尚旭问道!

    “这个涉及个人档案,拒绝回答!”余豫说道!

    “能够跨区调动的都不是一般人,肯定有背景的!”李尚旭说道!

    “这个涉及个人档案,拒绝讨论!”余豫说道!

    “那你再说点能说的?”李尚旭求着余豫!

    “就是,来点内部消息!”质监站小李说道!

    “内部消息就是赵婉婷同学大家要尊重、爱护,不要有非分之想,要像对待我一样对待她就好了!”余豫说道!

    “切!!!”群里传来一大串字符!

    “余豫,你只要恢复单身,肯定比赵婉婷还火!”李尚旭说道!

    “不跟你们说了,都是一群色狼,有本事自己追去!”余豫回道!

    “余美女,别走,再给点消息呗!”群里男生一片哀嚎!

    陈强很多年后才知道,赵婉婷的背景确实不简单!赵婉婷的父母都是峦城市的高级干部,她父亲在市政府任职,赵婉婷本来是在外企工作,父母觉得她的工作不够稳定,而且经常出差,一个女孩子在外面不安全,恰好机关单位招聘人员正在改革,2006年以后进入峦城市机关单位的人都要参加考试,赵婉婷的父母赶紧托人在2005年底前把她送到了峦南区建设局!本来赵婉婷应该在年轻就要到建设局报到的,她知道父母的安排后与父母赌气,一直吵着不愿到建设局上班,而且她读大学是学外贸的,到建设局也不对口!直到过完春节,赵婉婷的父亲给赵婉婷下了最后通碟,不管怎么样,先去上了班再说!

    赵婉婷迫于父亲的压力,最终到建设局报了到!建设局的领导拿着这个烫手的山芋也不好处理,杨局长找到各个分管领导谈话,都没有愿意接收的,主要原因就是背景太厚,怕得罪不起,又怕惹出什么乱子来!

    杨局长没有办法,只好往建设局党政办里面塞,安排工作也只能安排她协助人事科李科长处理人事工作,这项工作相对独立,而且做与不做都有李科长顶着,所以杨局长就这么安排了!

    QQ群“那些年”里面的年轻人只知道来了个美女,但是他们不知道这个美女是碰不得的,弄不好会惹火烧身,质监站小李和李尚旭是最积极的,余豫虽然知道一些,但是知道的不全,不过即使知道了也不能说,这是对人事干部的基本要求,余豫还是守住了底线的!

    陈强觉得有个美女同事也不错,虽然比他大一岁,但看起来应该比他小!陈强的心里只有周沅一个人,面对江潇潇他都可以独善其身,更何况是赵婉婷!陈强看到美女的态度一向都是“可远观而不可亵玩焉”,好的东西可以欣赏,但不一定非要拥有,而且拥有了也不一定就适合,生活不是买卖,好的不一定就适合自己,贵的不一定就用的顺心!

    陈强十年后知道赵婉婷的背景后才觉得赵婉婷确实不简单,至少在某些方面她的特质还是得到了陈强的肯定和欣赏的!

  请记住本书首发域名:www.4xiaoshuo.info。4小说网手机版阅读网址:m.4xiaoshuo.info